Pessoas talentosas, desafios e propósito
Investir na equipe é primordial para o sucesso da Tenchi. Afinal, um bom ambiente de trabalho consiste na junção de pessoas talentosas e grandes desafios.
Buscamos pessoas com propósito, que vibrem positivamente e que estejam sempre entusiasmadas em construir o novo, dia após dia.
Não importa quem você é ou onde você está, se você acredita e almeja ser reconhecido pelos mesmos valores que nós, aqui há espaço para você!
Nossa filosofia é ter pessoas qualificadas e dispostas a agir de forma intencional, sempre com um objetivo e determinadas a entregar o melhor. E fazer isto em escala.
Quer saber mais? Assista o vídeo do nossos cofundadores, Felipe Bouças, CEO e Alexandre Sieira, CTO, e conheça mais sobre a Tenchi.
Nossos valores
Nossos valores são os princípios que orientam nossas ações e decisões diárias na Tenchi. Eles constituem nossa identidade e estabelecem a base para a maneira como trabalhamos e nos relacionamos com nossos colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores:
Seja estratégico e diligente. Avalie o que pode ser feito bem hoje e o que pode ser aprimorado depois. Envolva as pessoas certas. Tome decisões baseadas em dados de forma ágil, sem burocracias desnecessárias.
Acertar mais do que errar é importante, mas saiba que os erros fazem parte do processo. Assuma a responsabilidade por seus erros e lide bem com as consequências.
Saiba diferenciar o que é urgente do que é apenas importante e priorize adequadamente.
Tenha um sentimento de dono, responsabilidade e compromisso com suas ações, sempre priorizando os interesses da empresa.
Dê um passo a mais. Esforce-se pelo crescimento e prosperidade da organização.
Esteja comprometido e seja prestativo nas tarefas diárias, indo além das responsabilidades da sua equipe. Não sacrifique o valor do longo prazo por resultados de curto prazo.
Tenha um olhar atento para antecipar e identificar oportunidades de melhoria.
Agregue valor o mais rápido possível, entregando de forma incremental quando necessário.
Seja ágil, mas evite atitudes apressadas e impulsivas.
O cliente é a razão da nossa existência. Ao cultivar relacionamentos positivos e transparentes, nossos clientes se tornam embaixadores da Tenchi.
Conheça as 'dores' dos clientes. Esteja comprometido e sempre proponha as melhores soluções.
Supere as expectativas. Seja o que faz a diferença na satisfação dos nossos clientes.
Incentive novas ideias, ouça e contribua positivamente enquanto busca o sucesso da empresa.
Desbrave com coragem. Evite seguir o fluxo e faça o que você acredita ser o melhor para a empresa.
Novas ideias são sempre bem-vindas! Seja corajoso e mantenha-se atualizado. Faça contribuições positivas com ideias que tenham potencial para agregar valor.
Seja apaixonado pelo seu trabalho.
Leve energia positiva a tudo o que você faz.
Seja uma inspiração para os outros, agindo sempre como um exemplo a ser seguido.
Aproveite até as menores oportunidades e celebre sempre as novas conquistas.
O que nos diferencia
Somos diferentes. Viver de acordo com nossos princípios nos distingue e nos torna únicos.
Pelo terceiro ano consecutivo, fomos reconhecidos por 92% do nosso time como um Great Place to Work, e carregar o selo da #GPTW confirmando essa informação nos faz ter a certeza que investir na nossa equipe é primordial para o sucesso da Tenchi!
Trabalhamos forte para que todos mantivessem essa confiança, chegamos até aqui juntos e essa conquista é o reflexo de uma cultura organizacional sólida, que valoriza o bem-estar e o desenvolvimento de todos.
Nosso time sente orgulho de fazer parte da Tenchi!
Nosso Processo Seletivo
Nosso processo de contratação é simples e transparente, oferecendo a chance de mostrar o melhor de nossa essência e valores. E é claro, também é uma chance de conhecer alguém do outro lado da mesa que se identifique com essas propostas de valor e com o nosso negócio.
Entrevista comportamental
Aqui, queremos conhecer melhor sua carreira e suas expectativas, além de compartilhar informações sobre nossa cultura e nosso negócio.
Entrevista técnica
Esta é sua oportunidade de conversar com seu futuro gerente e explorar mais a fundo os desafios técnicos que você pode enfrentar em sua carreira na Tenchi. Oferecemos a possibilidade de realizar um desafio técnico durante esta entrevista, o que acelera o processo de contratação e avança para a próxima etapa em um só passo.
Desafio técnico
Este desafio técnico, a ser realizado em seu tempo livre, é uma oportunidade para demonstrar suas habilidades práticas para a vaga para a qual está aplicando.
Entrevistas com colegas
Familiarize-se com os membros da equipe e as rotinas diárias em suas áreas. Faça perguntas e obtenha uma compreensão mais profunda sobre como é trabalhar na Tenchi. Esteja preparado para desafios adicionais, pois cada gerente e/ou futuro colega tem a autonomia de avaliar os candidatos conforme achar necessário.
Acreditamos no conceito de Give Back
A Tenchi acredita no conceito de “give back”, e como forma de retribuição, apoia o GRAACC no Brasil – uma instituição sem fins lucrativos especializada em oncologia pediátrica. Há mais de 30 anos, o GRAACC oferece atendimento de alto padrão a crianças e adolescentes com câncer – com índice médio de cura de 72% – e temos orgulho de fazer parte desse relevante projeto, que salva tantas vidas!
Silvana D' Cristófaro
Product Manager
No breve tempo em que estou aqui, me senti acolhido, apesar de estar em uma cultura 100% remota e com uma equipe geograficamente dispersa. A equipe multicultural de profissionais altamente qualificados em suas áreas de atuação, combinada com o DNA consultivo da empresa, promove um desenvolvimento constante em diversos aspectos profissionais e pessoais.
Kleber Pires
Customer Success Consultant
Trabalhar com uma equipe sênior em um ambiente remoto que valoriza a autonomia e o crescimento pessoal era exatamente o que eu estava procurando. Na Tenchi, é mais do que apenas um emprego—é uma oportunidade de impulsionar a inovação e fazer um impacto significativo na indústria de segurança.Estamos no início de uma jornada empolgante, repleta de oportunidades para o sucesso e crescimento contínuo!
Nathy Haywood
Talent Acquisition Manager
Além disso, existe uma cultura de trabalho única que realmente abraça o trabalho remoto, sem comprometer o pacote de compensação.
.jpg)
Lucas Ferreira
Software Engineer
É também um ambiente desafiador, onde estamos constantemente aprendendo novas habilidades e sendo bem recompensados por isso.
Felipe Espósito (Pr0teus)
Content & Research Manager
Nossas oportunidades de carreiras
Gostou do que leu até agora? Temos muito mais para compartilhar com você. Visite nossa página no LinkedIn para conferir nossas oportunidades de trabalho. Veja nosso perfil no Glassdoor e conheça de perto nossa maneira de ser e ter sucesso!
Sinta-se à vontade para nos contatar pelo e-mail: jobs@tenchisecurity.com.
