Nossa Cultura
Nossa Cultura
Somos uma empresa ambiciosa. Acreditamos fortemente em nossa cultura e valores, que são traduzidos diretamente em comportamentos focados em nos ajudar alcançar excelência.
Na Tenchi, desenvolvemos tecnologia inovadora, ajudamos empresas a construírem e manterem seguros seus ecossistemas de negócios de forma contínua e transparente, mantendo-se aderentes às leis e regulamentações de negócios, além de “piece of mind” nas operações de missão crítica.
Buscamos pessoas diferenciadas
Nosso maior ativo são as pessoas: profissionais de alto nível, com qualidade e comprometimento em suas entregas. Nosso time dos sonhos é composto de talentos que atuam de forma criativa e produtiva, com flexibilidade e responsabilidade, nos tornando bem sucedidos em tudo o que fazemos.
Nossos valores
Entender para atender! Conhecer nossos valores é fundamental para compreender quem somos e nosso propósito. Acreditamos em nossos valores, e esperamos que os membros da nossa equipe os reflitam em seus comportamentos.
Seja estratégico e diligente. Avalie o que pode ser feito bem hoje e o que pode ser aprimorado depois. Envolva as pessoas certas. Tome decisões baseadas em dados de forma ágil, sem burocracias desnecessárias.
Acertar mais do que errar é importante, mas saiba que os erros fazem parte do processo. Assuma a responsabilidade por seus erros e lide bem com as consequências.
Saiba diferenciar o que é urgente do que é apenas importante e priorize adequadamente.
Tenha um sentimento de dono, responsabilidade e compromisso com suas ações, sempre priorizando os interesses da empresa.
Dê um passo a mais. Esforce-se pelo crescimento e prosperidade da organização.
Esteja comprometido e seja prestativo nas tarefas diárias, indo além das responsabilidades da sua equipe. Não sacrifique o valor do longo prazo por resultados de curto prazo.
Tenha um olhar atento para antecipar e identificar oportunidades de melhoria.
Agregue valor o mais rápido possível, entregando de forma incremental quando necessário.
Seja ágil, mas evite atitudes apressadas e impulsivas.
O cliente é a razão da nossa existência. Ao cultivar relacionamentos positivos e transparentes, nossos clientes se tornam embaixadores da Tenchi.
Conheça as 'dores' dos clientes. Esteja comprometido e sempre proponha as melhores soluções.
Supere as expectativas. Seja o que faz a diferença na satisfação dos nossos clientes.
Incentive novas ideias, ouça e contribua positivamente enquanto busca o sucesso da empresa.
Desbrave com coragem. Evite seguir o fluxo e faça o que você acredita ser o melhor para a empresa.
Novas ideias são sempre bem-vindas! Seja corajoso e mantenha-se atualizado. Faça contribuições positivas com ideias que tenham potencial para agregar valor.
Seja apaixonado pelo seu trabalho.
Leve energia positiva a tudo o que você faz.
Seja uma inspiração para os outros, agindo sempre como um exemplo a ser seguido.
Aproveite até as menores oportunidades e celebre sempre as novas conquistas.
Comunicação ativa & Transparência
Feedback faz parte do dia a dia e não pode ser apenas um evento pontual para cumprir padrões. Ajudamos e incentivamos as pessoas a manter uma comunicação ativa, com transparência, respeito e sem burocracias. Sabemos que nem todos estão habituados com feedback e que pode ser desafiador especialmente para recém chegados ou para aqueles que vêm de diferentes culturas, e que podem se sentir intimidados. Porém, para a Tenchi, isso faz parte da nossa cultura, nos fortalece individual e coletivamente.
"Time dos Sonhos"
Uma equipe dos sonhos é aquela em que todos os seus colegas são extraordinários no que fazem e altamente eficazes trabalhando juntos. Pessoas talentosas colaborando intensamente para alcançar o sucesso.
Incentivamos a colaboração, compartilhamos ideias e desencorajamos a politicagem. Há muito propósito e intensidade em nossas ações. Aprendemos mais quando trabalhamos como um time único, fazemos nosso melhor, evoluímos em uma velocidade incrível e com certeza, fazemos dessa jornada algo leve e prazeroso.
Queremos pensar como um time esportivo, no qual cada um se importa intensamente com sua equipe e com seu desempenho. Cada um ocupa um papel importante e complementar ao outro. Dessa forma continuamos ganhando visibilidade e ocupando um lugar de sucesso no pódio.
Trabalhamos fortemente para promover jogadores de sucesso que diariamente se desenvolvem para tornar-se astros do time amanhã. Os membros do time dos sonhos assumem riscos, que exigem coragem, disciplina e claro, incentivo de líderes e colegas. Temos muitos sucessos e aprendizados, e é assim que evoluímos, e é por isso que todos são avaliados por toda sua trajetória.
Intenção e intensidade
Dois elementos fundamentais em nossa cultura: Intenção e Intensidade.
Enquanto a intenção nos traz clareza e foco em relação aos nossos objetivos, a intensidade refere-se ao nível de energia e esforço que direcionamos para atingi-los.
A intenção é percebida em cada gesto, atitude e palavra. Acreditamos em arriscar, buscar o novo, mas sempre com um propósito, com a intenção de entregar o melhor, em quantidade e magnitude. Acreditamos que trabalhar com intensidade demonstra uma atitude comprometida e apaixonada em relação ao trabalho.
Diversidade
Somos uma empresa que busca somar experiências, ideias e pontos de vista variados nas nossas decisões do dia-a-dia, isso nos ajuda a formar uma identidade única.
Tanto se fala de diversidade, um assunto que se tornou tão evidente, mas que para nós se reflete de uma forma diferente. Procuramos valor no indivíduo, independente de gênero, raça, cultura e idade, pois a diversidade vai além das características tangíveis.
Buscamos diversidade cognitiva, de personalidade, focando no real potencial que a pessoa tem e pode agregar ao nosso time, e consequentemente ao nosso negócio.
Comportamento Ético
Agir de forma ética, com boa conduta e valores morais, deve ser uma escolha sempre. É o que esperamos do nosso time.
Nas nossas interações do dia a dia, agimos com boa-fé, em qualquer circunstância. Uma reflexão que incentivamos internamente é perguntar se ficaríamos envergonhados se nossas ações se tornassem públicas – e evitar fazer qualquer coisa em que a resposta seja sim.
Especialmente por estarmos inseridos no mercado de cibersegurança, confiança e ética são fundamentais. Acreditamos que mesmo que isso traga custos ou perdas aparentes, sabemos que um comportamento ético nos torna merecedores da confiança de colaboradores, clientes, investidores e fornecedores, é a melhor maneira de garantir o sucesso da empresa a longo prazo.
No breve tempo em que estou aqui, me senti acolhido, apesar de estar em uma cultura 100% remota e com uma equipe geograficamente dispersa. A equipe multicultural de profissionais altamente qualificados em suas áreas de atuação, combinada com o DNA consultivo da empresa, promove um desenvolvimento constante em diversos aspectos profissionais e pessoais.
Kleber Pires
Customer Success Consultant
Trabalhar com uma equipe sênior em um ambiente remoto que valoriza a autonomia e o crescimento pessoal era exatamente o que eu estava procurando. Na Tenchi, é mais do que apenas um emprego—é uma oportunidade de impulsionar a inovação e fazer um impacto significativo na indústria de segurança.Estamos no início de uma jornada empolgante, repleta de oportunidades para o sucesso e crescimento contínuo!
Nathy Haywood
Talent Acquisition Manager
Além disso, existe uma cultura de trabalho única que realmente abraça o trabalho remoto, sem comprometer o pacote de compensação.
Lucas Ferreira
Software Engineer
É também um ambiente desafiador, onde estamos constantemente aprendendo novas habilidades e sendo bem recompensados por isso.
Felipe Espósito (Pr0teus)
Content & Research Manager
Nossas oportunidades de carreiras
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